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各區、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門，各有關單位：

為貫徹落實《中關村國家自主創新示范區條例》，加快中關村人才特區建設，進一步促進中關村高端領軍人才隊伍發展，我們制定了《中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價試行辦法》，現印發給你們。

中關村國家自主創新示范區海淀園管委會、海淀區人力社保局、亦莊經濟技術開發區管委會人事勞動局要從實施首都人才優先發展戰略、不斷提升人才科技創新能力、促進首都經濟發展方式轉變的高度，充分認識開展中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價工作的重要意義，并結合本區域、本部門、本單位專業技術人才隊伍建設實際，制定本辦法的實施細則、推薦程序等相關制度，不斷拓展人才服務領域，創新人才評價工作機制，為高端領軍人才的成長提供良好的發展環境，為首都經濟社會發展提供有力的人才支持和智力保障。

本辦法在先行試點，取得經驗的基礎上，適時向全市推開。

為加強對此項工作的領導，成立由市人力社保局牽頭，中關村管委會、市科委和市教委等部門組成的中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價工作領導小組（領導小組名單附后），統一領導并組織本辦法的實施。領導小組下設辦公室，承辦本辦法實施中的具體工作。辦公室設在北京市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處。

                  北京市人力資源和社會保障局
                     二○一一年五月九日        

附件1：

中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術

資格評價試行辦法

第一條 為貫徹落實《中關村國家自主創新示范區條例》，加快中關村人才特區建設，制定本試行辦法。

第二條 中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價工作（簡稱中關村高端人才技術資格評價工作）堅持以能力、業績和貢獻為導向，遵循企業認可、業內認同、獨立評價、公平公正、簡便快捷的原則。

第三條 本辦法在中關村國家自主創新示范區核心區(海淀園)和亦莊園內的企業先行試點，適時在中關村國家自主創新示范區內全面推行。

第四條 在試點區域內的企業從事工程技術工作，且滿足下列條件之一者，不需參加職稱外語和計算機應用能力考試，直接申報我市高級工程師（教授級）專業技術資格。

（一）曾取得國家級人才表彰獎勵；

（二）曾獲得國家級科技獎項；

（三）曾擔任國家級重大科技項目負責人；

（四）在自主創新和科技成果轉化過程中取得突出成績。

第五條 市人力社保局負責組建中關村國家自主創新示范區高端領軍人才高級工程師（教授級）專業技術資格評審委員會（以下簡稱評審委員會），對推薦人選進行專業評價并確定專業技術資格。評審委員會由7—15名委員組成，設主任委員1名，委員由北京地區相關專業領域的工程技術專家擔任。評審委員會下設專業評議組，由3—5名同行專家、學者組成，重點從專業技術和學術角度對推薦人選進行考核評價。

中關村國家自主創新示范區核心區（海淀園）和亦莊園所在區域人力社保部門與園區管委會共同組建中關村國家自主創新示范區高端領軍人才高級工程師（教授級）專業技術資格推薦委員會（以下簡稱推薦委員會），負責向評審委員會推薦本區域內高端領軍人才專業技術資格申報。推薦委員會由7—11名委員組成，設主任委員1名，副主任委員2名。推薦委員會委員一般由組建部門領導、區域內具影響力的相關行業的企業代表和行業內工程技術專家擔任。推薦委員會下設辦公室，負責研究制定本區域高端領軍人才專業技術資格推薦標準和推薦程序；受理、審核申報材料；按照規定程序和時間組織開展推薦工作；承擔相關咨詢服務和其他日常工作。

第六條 中關村高端人才技術資格評價工作應遵循下列程序。

（一）個人申請。符合參評條件人員可自主提出申請參加高端領軍人才專業技術資格評價。

（二）企業申報。申報人員須由其所在企業向所屬區域推薦委員會申報參評，并按要求組織申報材料。

（三）區域推薦。推薦委員會按照規定的推薦標準和推薦程序，在充分討論的基礎上，對申報人員的技術水平、工作能力和工作業績進行審核、評議，采取票決制確定推薦人選，向評審委員會提交推薦報告。推薦結果需由全體推薦委員會委員三分之二以上出席并參加投票方為有效，推薦人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數。

（四）業績陳述。申報人員就專業技術工作，向專業評議組陳述本人的專業業績，并回答專業評議組專家提出的問題。

（五）專家評價。專業評議組根據量化標準采取面試的方式對推薦人選進行評價。重點從專業角度考核申報人的創新能力、成果轉化能力、工作業績和發展潛力，其評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據。

（六）評委會表決。評審委員會對推薦人選的學識水平、工作業績和專業技術能力進行綜合評價，采取署名投票方式表決，確定專業技術資格。評審結果需由全體評審委員會委員三分之二以上投票方為有效，通過人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數方可取得專業技術資格。

（七）結果驗收。評審委員會的評價工作結束后，由市人力社保局按全市職稱評審的統一要求進行驗收。

（八）社會公示。評價通過人員名單在北京市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為15天。

（九）證書發放。公示期滿后，北京市人力資源和社會保障局為通過專業技術資格評價人員，頒發《北京市高級工程師（教授級）專業技術資格證書》。專業技術資格證書生效日期自評審委員會表決通過之日起計算。

第七條 專業技術資格作為單位聘任相應專業技術職務的依據，單位可以根據崗位需要，擇優聘任。取得資格人員在科研項目資助、人才培養和選拔中享有同級別專業技術人員同等待遇。

第八條 本辦法由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。

第九條 本辦法自發布之日起實行。