轉(zhuǎn)發(fā):關(guān)于開展第十批“北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知
園區(qū)各進(jìn)駐企業(yè):
為大力實(shí)施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略,表彰在首都社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,按照市委、市政府《關(guān)于印發(fā)北京市市級(jí)人才專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目評(píng)選表彰辦法的通知》(京發(fā)[2007]2號(hào))的要求,北京市將開展第十批“北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”(以下簡(jiǎn)稱“有突出貢獻(xiàn)人才”)評(píng)選表彰活動(dòng),有關(guān)推薦、評(píng)審、表彰等工作,按照《北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才評(píng)選表彰辦法》執(zhí)行。有關(guān)工作的具體要求通知如下:
一、評(píng)選范圍、標(biāo)準(zhǔn)及推薦條件
按照《北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才評(píng)選表彰辦法》中評(píng)選范圍、標(biāo)準(zhǔn)及推薦條件的要求,各系統(tǒng)、各區(qū)縣確定“有突出貢獻(xiàn)人才”推薦人選。
二、材料報(bào)送要求
(一)推薦人選需填報(bào)《北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才候選人推薦書》和《候選人成果事跡匯總表》(紙質(zhì)材料各一式5份打印稿,其中推薦書1份貼近期照片,其余可復(fù)印,電子版材料1份)。同時(shí)報(bào)送代表性著作、論文、技術(shù)報(bào)告(不超過(guò)3部、篇),獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定意見復(fù)印件,經(jīng)濟(jì)效益(財(cái)務(wù)證明)或社會(huì)效益證明(各1份)。
(二)報(bào)送材料提交評(píng)審委員會(huì),其內(nèi)容應(yīng)不涉及國(guó)家機(jī)密;各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,慎重處理涉密問題;報(bào)送材料原則上不退還,請(qǐng)做好相關(guān)材料的備份工作。
(三)評(píng)選工作接收推薦人選材料的截止時(shí)間為2008年11月12日。
三、工作要求
1、各企業(yè)要將評(píng)選活動(dòng)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)人才選拔培養(yǎng)工作結(jié)合起來(lái),與促進(jìn)創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推薦選拔工作的領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,有計(jì)劃、按步驟落實(shí)工作環(huán)節(jié),確保評(píng)選表彰活動(dòng)的順利開展。
2、各企業(yè)按照《北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才評(píng)選表彰辦法》的具體規(guī)定,按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,將最優(yōu)秀的人才推薦上來(lái),特別注意保證在一線崗位工作的優(yōu)秀中青年人才、為首都各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的中央在京單位和非公經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才在推薦人選中要占一定比例。
有關(guān)文件及表格請(qǐng)查閱北京黨建網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.bjdj.gov.cn
詳情可咨詢園區(qū)辦公室
附:北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才評(píng)選表彰辦法
(中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園辦公室)
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