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國(guó)以才立，業(yè)以才興。

今年7月29日，北京市召開人才工作會(huì)議。市委書記劉淇在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立人才資源是第一資源的戰(zhàn)略思想，大力實(shí)施首都人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)一流、富于創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，努力把北京建設(shè)成為世界一流的人才之都，在建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)程中走在全國(guó)前列。

同一時(shí)間，《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010-2020年)》提出：未來10年，北京將按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010–2020)》中關(guān)于國(guó)家人才隊(duì)伍建設(shè)的總體部署，并根據(jù)首都的實(shí)際，建設(shè)12項(xiàng)人才工程，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才。

走近北京，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人才工作處處閃爍著新思維和新活力。

博士后工作是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃

解讀《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010-2020年)》，先要走進(jìn)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。

示范區(qū)已經(jīng)走過22年的歷史，曾3次易名。今天，這里云集著近兩萬家高新技術(shù)企業(yè)，聚集著100多萬名各路精英。1988年的 “北京新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”、1999年的 “中關(guān)村科技示范園”、如今的 “中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)”，更迭的不僅是名稱，而是從 “電子一條街”向 “高科技發(fā)展區(qū)域”的質(zhì)變。22年之間，科學(xué)技術(shù)人員首先走出 “深墻大院”到基層一線，將研究成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，再將產(chǎn)品推向市場(chǎng)，讓市場(chǎng)與產(chǎn)品掛鉤，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的批復(fù)》中明確，在本世紀(jì)前20年再上一個(gè)新臺(tái)階，使中關(guān)村成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心。誰做科技創(chuàng)新中心的領(lǐng)軍人呢？就是那些已在企業(yè)、高校、科研單位或正在 “博士后工作站”的博士后們。

“中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)”的海淀園11年前是我國(guó)高新區(qū)中第一個(gè)開展企業(yè)博士后工作并設(shè)立 “博士后工作站”的地方。據(jù)統(tǒng)計(jì)，11年來，這里累計(jì)進(jìn)站的博士后110名，出站的博士后63名，他們平均年齡32歲。

中關(guān)村海淀園管委會(huì)服務(wù)體系建設(shè)處處長(zhǎng)趙新鳴說，作為中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)，園區(qū)內(nèi)擁有高等學(xué)府78所，科研機(jī)構(gòu)213家，兩院院士約占全國(guó)院士總數(shù)的1/3。目前園區(qū)內(nèi)有創(chuàng)新型企業(yè)14000家。 “十一五”期間，園區(qū)總收入至少保持在年平均增長(zhǎng)18%的水平。目前園區(qū)已匯集全球跨國(guó)公司設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)40余家，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)中心和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)近500家。

數(shù)據(jù)顯示，北京已累計(jì)招收2.4萬名博士后，目前在站的博士后約7900人。北京人社局專家與博士后工作處處長(zhǎng)林革認(rèn)為，博士后的工作以及博士后從事的學(xué)科領(lǐng)域的研究，依托國(guó)家重大人才計(jì)劃以及重大科研、工程、產(chǎn)業(yè)攻關(guān)、國(guó)際科技合作等項(xiàng)目，是自主創(chuàng)新核心力量的重要來源，更是北京突出以用為本培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、領(lǐng)軍人才、復(fù)合型人才的一條成功經(jīng)驗(yàn)。

聚集和輻射形成 “人才之都”

數(shù)據(jù)顯示，去年，在北京工作3個(gè)月以上的外籍專家有17230名。記者見到的通曉4國(guó)語言的法國(guó)人布爾布勒·克魯?shù)戮褪撬麄冎械囊晃�，他是位水電專家，曾兩次任阿爾斯通中�?guó)總裁。在過去的22年間，他為中國(guó)大型水電和核電常規(guī)島的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，也因此摘取了由國(guó)家外國(guó)專家局頒發(fā)的 “2010年度友誼獎(jiǎng)”。

“結(jié)合北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2007年以后，北京市委、市政府每年拿出400多萬元，資助幾十個(gè) ‘引智項(xiàng)目’。我們的工作重心時(shí)刻在摸準(zhǔn)首都人才的 ‘急需點(diǎn)’，這是實(shí)施引智工程的關(guān)鍵�！北本┦腥松缇忠�智辦主任程金剛?cè)缡钦f。

如果說 “引智”瞄準(zhǔn)的是世界人才的 “翅膀”，而更多的海外學(xué)子則更關(guān)注自己的根。記者在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) “北京義翹神州生物技術(shù)有限公司”見到了 “海歸”馬寧寧。今年38歲的馬寧寧，在美國(guó)俄亥俄州州立大學(xué)取得了生物化工博士學(xué)位。他一點(diǎn)不遮掩自己在美國(guó)有份收入不錯(cuò)的工作，但是，一家4口舉家回國(guó)更讓他感到自豪。

“我最滿意的是自己作為中國(guó)人，為祖國(guó)的生物制藥趕超世界先進(jìn)水平做了努力。回來僅兩年，我們?cè)诟叨说鞍缀涂贵w試劑方面，建立了‘國(guó)內(nèi)蛋白試劑庫(kù)’。國(guó)外大公司要30年的積累才能完成，而我們僅用兩年時(shí)間就建立了包括1000多種產(chǎn)品在內(nèi)的國(guó)內(nèi)最大的蛋白試劑庫(kù)。我們已成為了國(guó)際范圍內(nèi)臨床前抗體和蛋白藥物生產(chǎn)規(guī)模最大的外包企業(yè)之一�！�

“這些年，我們注意在海外人才中選才、育才，出臺(tái)了一系列的配套政策，特別是我們提出的人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，回國(guó)創(chuàng)業(yè)與回國(guó)工作相結(jié)合，支持個(gè)人與扶持企業(yè)相結(jié)合，國(guó)內(nèi)發(fā)展與國(guó)際合作相結(jié)合的靈活原則，對(duì)全方位吸引海外人才回國(guó)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，提供專業(yè)化、國(guó)際化的服務(wù)起到了推進(jìn)作用�！北本┙�(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)趙莉說。

北京還有一支50.1萬人的高技能人才大軍。

今年取得 “北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才獎(jiǎng)”的北京奔馳-戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司汽車裝調(diào)工、高級(jí)技師趙郁說，公司擁有一支水平高超、技能過硬的技能人才隊(duì)伍。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡聡?guó)總部工程師那里，他們常常聽到了這樣的聲音：“北京生產(chǎn)的奔馳，和德國(guó)生產(chǎn)的一樣好，甚至還要好一些。中國(guó)本土的技能人才隊(duì)伍，已經(jīng)成為一支值得信賴的藍(lán)領(lǐng)軍團(tuán)。”

5年來，中共北京市委組織部、原北京市人事局出臺(tái)了《關(guān)于完善市級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的意見》，建立了以綜合人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目為統(tǒng)領(lǐng)和主導(dǎo)，以專項(xiàng)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目為基礎(chǔ)和依托的北京人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目為 “首都杰出人才獎(jiǎng)”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象涵蓋各類人才；專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分別以“北京有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”、 “北京有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”、 “北京有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村實(shí)用人才”為表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。目前全市有86人獲得了此項(xiàng)表彰。

這是一個(gè)人才輩出的時(shí)代，北京的人才工作以其富有創(chuàng)造性思維的進(jìn)取和努力，形成了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。

（來源：中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)）