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“截至今年6月底，已有42名中關(guān)村人才入選中央‘千人計劃’，其中創(chuàng)業(yè)類人才38名，占全國總數(shù)的19%，位居全國第一；69名中關(guān)村人才被認定為北京海外高層次人才，占北京市總數(shù)的78.4%。”北京中關(guān)村管委會副主任周云帆在接受本報記者采訪時說。

2009年，國務(wù)院批復(fù)建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，北京市啟動“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程”，為海外高端人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利的環(huán)境。如今，中關(guān)村已經(jīng)成為我國高科技自主創(chuàng)新的發(fā)源地、高科技創(chuàng)業(yè)和投資的熱土、經(jīng)濟科技教育體制改革的先行實驗區(qū)、培養(yǎng)和聚集高素質(zhì)人才的基地。

發(fā)揮優(yōu)勢 搭建高端人才創(chuàng)業(yè)平臺

“2005年公司剛成立時，申請一個重大專項，中關(guān)村管委會給了我們300萬元經(jīng)費支持。”談起創(chuàng)業(yè)的第一步，北京思比科微電子技術(shù)有限公司董事長陳杰記憶猶新，“在這筆經(jīng)費的幫助下，公司第二年成功開發(fā)出了200萬像素的CMOS圖像傳感器芯片。”如今的思比科，憑借具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“超級像素技術(shù)”和“超級圖像處理技術(shù)”等核心技術(shù)，已經(jīng)申請了多項國家發(fā)明專利。

在中關(guān)村國際孵化園內(nèi)，125家海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)都有一本服務(wù)手冊，上面提供了數(shù)百項國家及地方的科技扶持專項，企業(yè)需要申請的話，孵化園會有專人負責(zé)辦理。“海歸人才回國創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足，我們要幫助他們在創(chuàng)業(yè)初期度過風(fēng)險、克服困難。”據(jù)中關(guān)村國際孵化園總經(jīng)理劉曉民介紹，孵化園確立了政府引導(dǎo)、企業(yè)化運作的經(jīng)營機制，實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，通過減免房租、引入風(fēng)險資金、提供法律財務(wù)等專業(yè)化服務(wù)方式有效緩解了科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資難題。

截至目前，中關(guān)村境內(nèi)外上市公司總數(shù)已達150家，IPO融資額近1300多億元人民幣。首批在創(chuàng)業(yè)板上市公司中有中關(guān)村企業(yè)19家，占全國的四分之一。在美國納斯達克上市的24家中關(guān)村企業(yè)中，半數(shù)是海歸人才創(chuàng)辦的。

“北京中關(guān)村是高科技產(chǎn)業(yè)的集聚地，能為企業(yè)創(chuàng)新提供強有力的產(chǎn)業(yè)支持和豐富的人才資源。”北京普能世紀科技有限公司董事長俞振華4年前帶領(lǐng)團隊回國創(chuàng)業(yè)，毅然選擇了北京中關(guān)村。俞振華最為關(guān)注的是人才、市場和資金三大要素，而在北京中關(guān)村，全方位、多層次、市場化、國際化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了保障和支撐。

“中關(guān)村建設(shè)海歸人才特區(qū)的‘特’，就是在中關(guān)村特定的區(qū)域內(nèi)，采用特殊的政策和特殊的機制為海歸人員服務(wù)，優(yōu)先支持海外高層次人才享受國家和北京市給予中關(guān)村示范區(qū)的各項政策，引導(dǎo)海歸人才融入中關(guān)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。”周云帆表示，針對海歸人才在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)所面臨的一些特殊情況，中關(guān)村還將通過實施縮短海歸人才注冊企業(yè)時間、獎勵資助、享受在京落戶和子女就學(xué)便利等政策為留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)提供支持。

創(chuàng)新機制 營造優(yōu)良學(xué)術(shù)環(huán)境

引進人員由招聘委員會選拔考核；5年合同期內(nèi)，所長和實驗室主任的科研和用人不受任何部門的干擾。正因為看重中關(guān)村的選人用人機制，40歲的王曉東參加了此次招聘，而此前，他已是美國得州大學(xué)終身教授和霍華德·休斯醫(yī)學(xué)研究所研究員。

2003年，王曉東和耶魯大學(xué)植物分子生物學(xué)家鄧興旺從250余名人才中脫穎而出，和遴選出的22名海外頂尖科學(xué)家一起組建了24個實驗室。“2005年北京生命科學(xué)研究所正式掛牌時發(fā)表在國際學(xué)術(shù)刊物上的論文僅有2篇，2009年增加到33篇，并開始出版專著。”王曉東說，幾年來，生命科學(xué)研究所在基礎(chǔ)研究方面取得的科研成就以及發(fā)表的論文數(shù)已達到國際一流研究所標準。

“生命科學(xué)研究所的每個實驗室一年至少有200萬元的研發(fā)經(jīng)費，都按時足額到位。”王曉東告訴記者，良好的工作環(huán)境，能夠讓科學(xué)家們更專心地投入到實驗室的科學(xué)研究上。在人力資源方面，研究所采取項目合作方式與北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)等高校共同培養(yǎng)研究生，由北京生命科學(xué)研究所進行面試、招生和培養(yǎng)，研究生畢業(yè)后發(fā)上述學(xué)校證書。目前，已有30名博士生畢業(yè)。

“生命科學(xué)研究所的評價體制與國際接軌。”王曉東介紹說，科學(xué)指導(dǎo)委員會每5年對實驗室主任做一次評估，決定是否對其繼續(xù)聘任。評估內(nèi)容主要包括三個方面：一是同行的反饋，二是其研究的原創(chuàng)性和在業(yè)內(nèi)的影響，三是對研究所的貢獻。今年剛剛完成首輪8位實驗室主任的評估，已有6人通過。

目前，在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)和從事科學(xué)研究的海歸人才超過15000名，由海歸人才創(chuàng)辦的企業(yè)達3000多家。一個極具創(chuàng)新力的海歸人才特區(qū)正在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)形成。

（來源：經(jīng)濟日報）