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2015年共有82名行業領軍人才入選中關村高聚工程。本次高聚工程順應中關村領軍企業示范帶動明顯、創新創業服務業發展迅猛的新形勢，突出人才高端化、國際化，以"市場檢驗、實踐檢驗"為導向，新增了領軍企業家、創新創業服務領軍人才兩類人才的評選。聯想控股董事長柳傳志、百度公司董事長李彥宏、小米科技董事長雷軍以及清華控股董事長徐井宏入選中關村領軍企業家; 3W科技董事長許單單等13名創業服務人才入選創新創業服務領軍人才。此外，首佳利華安學麗等13名技術型人才入選創新領軍人才；鼎力聯合（北京）CEO高祿峰等45名企業家入選創業領軍人才；大河匯智合伙人劉志碩等7名投資人入選投資家。

中關村高聚工程人才創業市場認可度高。評選出的45名創業領軍人才企業獲得紅杉、北極光、經緯等知名投資公司的青睞，獲得社會投資總額近43億元，企業總估值超過360億元，如馬德龍領銜的拉勾網獲1.86億元社會投資，龐晨亮領銜的鼎開互聯獲1.48億元社會投資，協力筑成CEO劉成城已入選福布斯30位30歲以下創業者。

中關村高聚工程人才創新成果突出。如創新領軍人才浪潮（北京）副總裁張東、首佳利華副總安學麗、辰安科技總經理蘇國鋒均作為團隊成員獲得過國家科學技術進步獎一等獎，創業領軍人才鼎力聯合CEO高祿峰團隊研發的自平衡技術、格林深瞳CTO趙勇團隊研發的三維計算機視覺技術在人和車的檢測、跟蹤與識別方面均居于國際領先水平。

中關村高聚工程人才市場服務模式領先。今年新入選的13名創新創業服務機構領軍人才主要聚焦新一代信息技術、智能硬件及眾籌金融領域的企業孵化，整合資源服務初創企業能力顯著。如陸剛帶領的聯想之星通過"創業培訓+早期投資"的發掘培育模式7年培育了600多名創業企業CEO，如沈強帶領的微軟加速器團隊采用"開放技術平臺+產業資源支持"的平臺型企業孵化模式分6期培育了101家企業，其中90%以上的企業成功融資，在孵企業總估值超過100億元。

自2009年市委市政府頒布實施《關于印發中關村高端領軍人才聚集工程方案的通知》以來，在市人才工作領導小組領導下，中關村高聚工程統籌市委組織部、市公安局、市財政局、市人力社保局、市衛計委、中關村管委會等各委辦人才支持政策，合力為高端人才提供各項服務。如，由北京市衛生行政部門為入選領軍人才發放醫療證，按照"就近就便"的原則，在全市相關三級甲等醫院，享受綠色就診通道，提供便捷醫療服務；由市人社局視入選領軍人才實際貢獻及本人需求，為其辦理人才引進及開通教授級高級工程師職稱評審直通車，提供申報和參評便利。

今年初，市委組織部、市公安局、市財政局、市人力社保局、中關村管委會聯合修訂《中關村高端領軍人才聚集工程實施細則》并對外發布，旨在著眼于構建"高精尖"經濟結構，大力聚集全球高端領軍人才，加快推動中關村建設具有全球影響力的科技創新中心。高聚工程注重提高支持政策實效。根據人才實際需求，在資金補助、居留與出入境、落戶、進口稅收、醫療、住房保障等方面提供差異化支持措施。如，資金支持僅針對創新領軍人才及創業領軍人才，其余領域領軍人才不再進行資金支持，更多傾向榮譽支持；為領軍企業家所在的企業開拓國際市場、進行境外投資及海外并購等提供支持與服務；對于投資家主導投資的符合條件的創業企業，依托中關村相關產業投資基金、科技成果轉化股權投資基金及并購基金，給予被投創業企業的項目優先支持。

截止目前，中關村高聚工程已開展了8批次高端人才遴選工作，共認定中關村高端領軍人才239人（團隊），覆蓋新一代信息技術、生物醫藥、能源環保等戰略性新興產業領域，匯聚了以雷軍等為代表的一批優秀企業家，為"百度"、"京東"等一批時代性公司引進聚集了一批創新高端人才，產生了奇虎360、獵豹、中科創達、神州付、時代凌宇等一批新銳上市公司，帶動了以互聯網金融、車聯網、智能家居、智慧醫療等一批新興業態，全面推動了產業升級轉型，初步形成了示范區"高端引領、帶動全局"的人才發展格局。