伊人久久国产免费观看视频_总裁紫黑色硕大挤进去_亚洲成人第一页_日本中文字幕在线观看视频 - 亚洲成AV人不卡无码国产

記者近日從中央組織部了解到,目前,有關部門正積極研究修改“綠卡”審批管理辦法,降低綠卡門檻,設置更加靈活務實的申請條件,加大吸引海外人才的力度。

中國與全球化智庫主任王輝耀認為,開放初期國內(nèi)基礎設施落后,回國人才數(shù)量少,“引智”的效果并不明顯。進入21世紀后,我國開始注重自主創(chuàng)新和科技進步,出臺了多項人才政策。特別是2008年金融危機后,一系列重大人才政策相繼出臺。

王輝耀表示,根據(jù)第六次人口普查的數(shù)據(jù),中國的人口紅利正在消失,我國經(jīng)濟需要從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變。改革開放以來,我國一直面臨“人才赤字”問題。目前各國都在引進人才,中國不應置身事外。

2008年12月,中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》,海外高層次人才引進計劃“千人計劃”付諸實施。5年間,這項計劃共引進4180余名海外高層次人才,在科研、教育、創(chuàng)新等各個領域發(fā)揮了積極作用。

北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政曾參與《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的制定工作,他認為,“不論是外籍高端人才,還是海外留學人才,對于想干事、有能力干成事的人,中國能夠為他們提供施展的機會。”他說。

“根據(jù)我們最新的調(diào)查,有60%以上的海外留學生回國是對國內(nèi)職業(yè)發(fā)展、對國內(nèi)市場有信心。很多國外有過科研成果、工作經(jīng)驗的精英‘海歸’回國創(chuàng)業(yè),對中國的貢獻很大。”王輝耀說。

蕭鳴政表示,中國人才戰(zhàn)略的制定起步較早,總體定位高端,但也需要各項配套的人才政策才能真正加以落實。

據(jù)統(tǒng)計,截至今年5月23日,有1306名我國“千人計劃”引進的外籍人才及其家屬以及各部委和省級人民政府推薦的高層次人才獲得中國“綠卡”。“千人計劃”實施以來,有關方面通過提供平等的事業(yè)發(fā)展平臺、予以經(jīng)費支持、給予生活便利措施、允許人才有序流動等方式為引進專家提供了多項支持政策。

此外,全國高校共聘任長江學者2251人,覆蓋除海南省外的全國30個省(區(qū)、市)、166所高校。先后有108名長江學者當選中國科學院、中國工程院院士,14人當選第三世界科學院院士。