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經中央批準，中組部、人社部等11個部委最近聯合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》。

■用10年時間，面向國內遴選1萬名左右高端人才

■包括自然科學、工程技術和哲學社會科學領域

■分為杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個層次

從中央人才工作協調小組獲悉：經中央批準，中組部、人社部等11個部委最近聯合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》（簡稱“國家特支計劃”，亦稱“萬人計劃”），準備用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持。

據中央人才工作協調小組辦公室負責人介紹，“國家特支計劃”是中央著眼于統籌國內國外兩種人才資源，突出高端引領、全面推進我國人才隊伍建設的一項重大人才工程。2008年以來，為搶抓國際金融危機帶來的引才機遇，中央先行實施了引進海外高層次人才的“千人計劃”，掀起海外人才回歸報國熱潮。在部署“千人計劃”的同時，中央還提出要深入研究、適時制定實施國內高層次人才培養支持計劃。今年7月全國科技創新大會對建設創新型國家作出新的部署之后，中組部會同有關部門及時推出了“國家特支計劃”。這項計劃與“千人計劃”并行實施、協調推進，重點為國內高層次創新創業人才提供特殊支持。

“國家特支計劃”按照高端引領、梯次配置的思路，重點支持三個層次、七類人才。第一個層次是“杰出人才”，計劃支持100名處于世界科技前沿領域、科學研究有重大發現、具有成長為世界級科學家潛力的人才。第二個層次是“領軍人才”，計劃支持8000名國家科技發展和產業發展急需緊缺的創新創業人才，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師和百千萬工程領軍人才等類別。第三個層次是“青年拔尖人才”，計劃支持2000名35周歲以下、具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能、科研工作有重要創新前景的青年人才。

在有關部門原有支持的基礎上，國家將對入選計劃的重點對象提供與國家“千人計劃”專家大致相當的“重點支持經費”，并授予“國家特殊支持人才”稱號。“重點支持經費”主要用于入選者開展自主選題研究、人才培養和團隊建設等方面。同時，“國家特支計劃”要求有關部門和用人單位在科研管理、事業平臺、人事制度、考核評價、激勵保障等方面為入選者制定落實配套政策措施，加大培養支持力度。

“國家特支計劃”由中央人才工作協調小組統一領導，中組部、人社部等11個部委成立領導小組負責統籌協調，下設專項辦負責具體實施。中宣部、教育部、科技部等5部門設立評選平臺，分別負責開展三個層次、七類人才的申報和初選。為確保計劃實施效果和公信力，“國家特支計劃”借鑒國際國內成功經驗，在遴選程序、遴選標準、評價方式以及評審專家的選擇等方面，建立科學、嚴格的制度和辦法，在實施過程中探索建立效用評價、公信調查和管理評估機制，努力把“國家特支計劃”打造成經得起歷史檢驗的品牌工程。

據介紹，三個層次、七類人才的評選已陸續啟動實施。其中，“青年拔尖人才”首批評選工作已接近尾聲，“杰出人才”和“科技創新領軍人才”的評選已開展前期工作，其他各類人才評選工作將于年底前取得實質性成果。（來源：人民日報）