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推薦名單

一、先進個人（10人）

張文寧 中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、中關(guān)村示范區(qū)博雅留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園主任

董學(xué)工 海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)土井村黨支部書記、村委會主任

祁玉萍 北京環(huán)衛(wèi)集團運營公司垃圾糞便清運中心“三八”女子抽糞班司機

羅艷紅 北京北廣傳媒城市電視有限公司總經(jīng)理

王 科 北京市地鐵運營有限公司運營一分公司亦莊線乘務(wù)中心主任

宋志紅 北京SOS兒童村愛心媽媽

郝宏麗 北京現(xiàn)代仁和工廠轎車2部總裝車間車門班組長

賀媛麗 北京慶豐包子鋪月壇店經(jīng)理

郭 茜 中國航天科技集團公司第九研究院無人機系統(tǒng)工程研究所項目開發(fā)處處長

周 曄 北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)校校長

事跡簡介

張文寧 中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、中關(guān)村示范區(qū)博雅留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園主任

現(xiàn)任中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、中關(guān)村示范區(qū)博雅留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園主任的張文寧，是個與數(shù)字打交道的人，對以數(shù)字內(nèi)容為核心，以跨媒體文化產(chǎn)品的制作、傳播、展示與交易為主線的高端文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈條的融合發(fā)展有著深入的研究。

中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，目前是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)專業(yè)科技園，是率先以多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為核心發(fā)展方向的跨媒體專業(yè)園區(qū)。2007年，張文寧帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建園區(qū)之初，高瞻遠矚，通過推動產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新發(fā)展，截止到2013年12月，已帶領(lǐng)團隊推動中關(guān)村多媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園聚集企業(yè)近1000家，2013年全年僅促進地方稅收貢獻達3.79億元，同比增長20.3%。

目前，園區(qū)企業(yè)已形成涵蓋動漫游戲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子支付、軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、廣告會展等領(lǐng)域在內(nèi)，集技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)和應(yīng)用等創(chuàng)新于一體的跨媒體產(chǎn)業(yè)集合，并呈現(xiàn)出以產(chǎn)業(yè)集群模式進行集群化、規(guī)模化發(fā)展趨勢，具有顯著的產(chǎn)業(yè)聚集與輻射帶動能力。聚集了包含“小喇叭”品牌全媒體化“數(shù)字化兒童動漫故事庫”的建設(shè)單位，領(lǐng)先于Facebook和Twitter建立了世界上第一家跨媒體社交化數(shù)字閱讀平臺“微漫畫、微讀書”的研發(fā)運營團隊等多家具有國際水準的數(shù)字制作單位。

2011年，張文寧又帶領(lǐng)團隊搭建起高層次人才引進與服務(wù)平臺，讓園區(qū)成功聚集了一批入選“人才計劃”的高層次創(chuàng)新人才，轉(zhuǎn)化跨媒體頂尖創(chuàng)新成果，2013年誕生的新三板上市企業(yè)、瞪羚企業(yè)及發(fā)展增速較快的企業(yè)就約60家。構(gòu)成了園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新性強、增長速度快、發(fā)展前景好的基本產(chǎn)業(yè)格局。

董學(xué)工 海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)土井村黨支部書記、村委會主任

董學(xué)工是北京市海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)土井村黨支部書記、村委會主任，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村的她，雖然沒有什么高深的文化知識，也沒有什么動人的豪言壯語，但卻有一顆火熱的為村民服務(wù)的心和忘我的工作精神。

她一直把為村民辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點。大力推進土井村集體經(jīng)濟的發(fā)展，確立了“發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)村民致富”的經(jīng)濟發(fā)展思路。村集體經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，村民人均純收入也超過了1萬元。土井村連續(xù)7年榮獲海淀區(qū)“五個好”村黨支部，她本人也連續(xù)兩屆當選為區(qū)人大代表。

在頭緒繁多的事務(wù)中，董學(xué)工首先把如何帶領(lǐng)群眾致富作為頭等大事來抓。土井村緊鄰核心區(qū)和航天城，有著十分寶貴的土地資源，真可謂寸土寸金，并最終確立了“發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)村民致富”的經(jīng)濟發(fā)展思路。在發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)建成的基礎(chǔ)上，董學(xué)工積極與航天五院建立合作，利用日光溫室進行了航天蔬菜和花卉的種植。經(jīng)過嚴格的栽培管理，土井村種植的航天辣椒、茄子、番茄和百合均取得了很好的效益。為了打開航天作物的銷路，她建立了土井村官方認證微博，開展“認領(lǐng)陽光溫室，感受田園情趣”活動，發(fā)布航天蔬菜品種介紹，組織開展航天蔬菜、花卉團購活動，聯(lián)系市民前來觀光采摘。通過組織策劃和大力宣傳，土井村的航天蔬菜、花卉被消費者廣泛認可，每年為村帶來數(shù)百萬元的經(jīng)濟收益。

2010年下半年土井村迎來了全村整體改造搬遷上樓的好機遇，在董學(xué)工同志的帶領(lǐng)下，全村在騰退拆除過程中，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的事件。村民回遷后，她又忙著解決村民就業(yè)，使村民從拆遷騰退中切實得到了實惠。

“讓土井村村民住進一棟棟嶄新的樓房，喝上一口口香甜的自來水，村民們茶余飯后可以邁步在寬敞的水泥路上”,這是董學(xué)工的心愿。

祁玉萍 北京環(huán)衛(wèi)集團運營公司垃圾糞便清運中心“三八”女子抽糞班司機

祁玉萍是北京環(huán)衛(wèi)集團運營公司垃圾糞便清運中心“三八”女子抽糞班司機。作為一名37歲的女司機，她也是公司唯一一名多年來駕駛大型機動車的女司機。許多男同志都不愿意駕駛這樣的車型，而她從來沒有找任何理由提出更換小車型的要求，先后被集團公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工等稱號，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認可。

祁玉萍承擔著北京東城區(qū)地段的清運任務(wù)，在垃圾高產(chǎn)時，她在完成自己的工作任務(wù)的同時，還主動請纓去完成其他任務(wù)，以緩解清運中心的人員不足。去年夏天清運中心接到緊急任務(wù)，北神樹填埋場拉滲瀝液卸往高碑店處理，在任務(wù)緊、車型大、車況差，又沒有空調(diào)的不利條件下，她主動請求去完成任務(wù)，每天行駛200多公里，克服了種種困難，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

在日常工作中她也是如此，通過努力提高自身駕駛技術(shù)，現(xiàn)已成為一名能夠熟練駕駛大、小樺林壓縮車、單臂吊車、真空吸糞車、灑水車和迪馬融雪車等多種環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的優(yōu)秀駕駛員，至今她已安全行駛近70萬公里，從未發(fā)生過一次違章和事故。

梅花香自苦寒來。學(xué)歷并不高的她，經(jīng)常利用空余時間加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，在工作中遇到一些自己搞不懂的問題，她就跑到圖書館查資料。一分耕耘一分收獲，現(xiàn)在已取得駕駛員技師資格證書，在職工中樹立了很高的威信。不斷的學(xué)習(xí)積累，也使她成了技術(shù)上的“大拿”，為公司攻關(guān)破解了不少疑難問題，為公司節(jié)約了大量的人力和物力。

羅艷紅 北京北廣傳媒城市電視有限公司總經(jīng)理

羅艷紅原是北京電視臺的記者，從事新聞工作23年之后，她從一名優(yōu)秀的新聞記者、主編華麗轉(zhuǎn)身，成為了一名成功的新媒體企業(yè)經(jīng)營管理者。為北京電視臺、北廣傳媒城市電視的發(fā)展做出了突出貢獻。

在北京電視臺《北京您早》欄目中擔任新聞記者期間，她采寫過大量社會新聞和專題，兩度獲得“中國新聞獎”及“中國電視新聞獎”、“北京新聞獎”和“北京電視新聞獎”等。第一次獲得中國新聞獎時，她還是電視臺的實習(xí)記者。在擔任《北京您早》主編期間，她和同仁們通過改版，使欄目收視率從1%以下躍升到3%以上，躋身北京衛(wèi)視收視率前5名。

2007年8月，羅艷紅同志進入北京北廣傳媒城市電視有限公司，先后擔任小屏部主任、公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)， 6年間，在她的帶領(lǐng)下，成功搭建了城市電視戶外大小屏聯(lián)播網(wǎng)平臺，率先提出要把城市電視打造成一個城市預(yù)警和公共應(yīng)急信息發(fā)布平臺的理念，使城市電視媒體平臺成為北京市城市預(yù)警、應(yīng)急信息發(fā)布的重要媒體之一。

北京城市電視大屏電視聯(lián)播網(wǎng)是世界上第一個由一個播出平臺控制一個城市的大屏電視網(wǎng)絡(luò)并鋪設(shè)歌華專用寬帶網(wǎng)絡(luò)的大屏電視聯(lián)網(wǎng)播出系統(tǒng)，并榮獲原國家廣播電視總局頒發(fā)的“2010年度科技創(chuàng)新獎。”羅艷紅正是該項目的總指揮。五年來，她制定了城市電視大屏業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過幾年的發(fā)展，城市電視不僅擁有了北京中匯廣場、鳥巢等8塊大屏，還擴大了戶外大屏聯(lián)播網(wǎng)的社會影響力。隨著媒體平臺的不斷完善，目前日均有效接觸人次2000萬余次，公司經(jīng)營發(fā)展蒸蒸日上，收入節(jié)節(jié)攀升。

王科 北京市地鐵運營有限公司運營一分公司亦莊線乘務(wù)中心主任

2006年畢業(yè)于北京交通大學(xué)的王科，現(xiàn)任北京地鐵運營一分公司亦莊線乘務(wù)中心主任。分到北京地鐵后，她先后擔任科員、中心副主任、黨支部書記等職務(wù)。從2012年4月?lián)�當亦莊線乘務(wù)中心主任至今，她刻苦鉆研，大膽實踐，不但在中心各項運營指標上取得了突出成績，還為提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)能力和基層管理水平，做出了積極探索。

2010年王科還是地鐵一分公司機關(guān)部室的一名科員，為了開通亦莊線，公司組織了中層副職的競聘工作。王科積極應(yīng)聘亦莊線乘務(wù)中心副主任一職，這個外表柔美的女孩子引起了大家的驚奇，因為她應(yīng)聘的單位以男性地鐵司機員工為主體。最后王科憑著扎實的業(yè)務(wù)技能和理論功底，以第一名的好成績獲得了成功，從此成為男人堆里的女漢子。

參加工作8年，王科始終默默堅守在平凡的崗位上，把青春無私地奉獻給地鐵，她的生命就像雪蓮花一樣，堅毅卻美麗，安靜卻熱烈。無論刮風(fēng)下雨，或是瓢潑大雪，只要出現(xiàn)特殊天氣，就會在地鐵一線看到她的身影。

王科擔任亦莊線乘務(wù)中心主任以來，不斷創(chuàng)新基層管理水平，以點控管理、崗位循環(huán)培訓(xùn)、崗位立體考核以及關(guān)愛、尊重、和諧的溫情管理為主的管理模式，使亦莊線乘務(wù)中心先后榮獲北京市“2012年北京市青年文明號服務(wù)創(chuàng)新大賽二等獎”、北京地鐵集團“2012年度運營生產(chǎn)指標積分評比先進單位”、等多項集體榮譽稱號。王科自己也先后榮獲2010年運營一分公司級“服務(wù) 奉獻 建功‘六型地鐵’”立功競賽標兵”、“2012年運營一分公司“模范黨員示范崗”等榮譽。

宋志紅 北京SOS兒童村愛心媽媽

宋志紅是北京SOS兒童村四號家庭五個孩子的愛心媽媽。她在進入兒童村之前，一直在外企和民營企業(yè)從事行政管理方面工作。剛開始選擇這份工作時，她認為只要有愛心就可以了，真正進入到兒童村這個特殊家庭時才有了新的認識。兒童村的家庭很特殊，幾個人幾個姓，沒有任何血緣關(guān)系。作為一名愛心媽媽，只有用真心和愛心對待孩子，他們才會接納這個沒有血緣的媽媽。這其中不乏煩惱、痛苦，還有快樂。由于前任媽媽的離職讓四號家庭的孩子們一度失去了安全感，家中基本處于“無政府狀態(tài)”，初接觸的她彷徨過、氣餒過。剛把家庭管理和流程理出頭緒的她，就因為著急而病倒了，自己尚未痊愈，家里的小兒子又發(fā)燒，她三個晚上徹夜陪伴在孩子身邊。選擇做一位兒童村的愛心媽媽，需要強大的勇氣和無私的愛心，她們是集媽媽、老師、心理疏導(dǎo)、醫(yī)生等等工作職能于一身的職業(yè)。宋志紅每每想到大女兒的前途，看看小兒子期盼的眼神，什么困難都能放到一邊。愛心媽媽的堅持就是孩子的希望，就是愛心的傳遞。

郝宏麗 北京現(xiàn)代仁和工廠轎車2部總裝車間車門班組長

2002年，郝宏麗進入北京現(xiàn)代，2010年因工作成績突出被晉升為組長，成為了北京現(xiàn)代成立以來的第一位女組長。2013年被調(diào)到車門班擔任組長，在不到一個月的時間里便掌握了39個操作崗位的全部工藝，隨后又依次解決了車門外觀件劃傷、車門漏水等十余項質(zhì)量攻關(guān)難題。針對班組員工年輕化的特點，她在管理中首先采用人性化的激勵辦法，通過朋友式的溝通來建立互信，再用制度化進行約束。在日常生產(chǎn)生活中，體貼入微地關(guān)心每一個人，“讀懂”他們內(nèi)心深處的真實想法。繁忙的工作背后是家人的大力支持，身為單身媽媽的她，一邊是忙碌的工作，一邊是年幼的孩子，另一邊還要照看生病的母親，在平衡工作與家庭的同時，她為北京現(xiàn)代的蓬勃發(fā)展貢獻了不悔的青春。

賀媛麗 北京慶豐包子鋪月壇店經(jīng)理

賀媛麗同志從事餐飲管理多年，每天早來晚走，關(guān)心、體貼員工，被職工親切地稱為“大姐”、“阿姨”。每當老人進店時，她總是主動攙扶，安排就坐，并親自取餐送到桌前，用餐后又親自送到門口。在她的帶領(lǐng)下，扶老攜幼已成為該店良好的店風(fēng)。她認為店長與職工之間要以“信任”、“包容”當先，在互相幫助的氛圍內(nèi)，使每個人都找到自己的價值。2013年12月28日，習(xí)近平總書記來到慶豐月壇店就餐，在社會上引起強烈關(guān)注，月壇店業(yè)務(wù)量翻倍增長。她的工作熱情和干勁得到消費者、員工的理解與支持。在她的帶領(lǐng)下，全店員工自覺放棄休息，連續(xù)工作，營業(yè)收入不斷刷新，由原來日銷售2萬余元增長到4萬余元，元旦當天銷售5.3萬元，創(chuàng)慶豐連鎖企業(yè)單店日銷最好成績。她說：“習(xí)總書記的到來是慶豐的榮譽也是我個人的榮光，在與習(xí)總書記交談中，使我更加認識到，要把食品安全放在第一位，讓百姓到慶豐吃的放心，吃的踏實。”

郭茜 中國航天科技集團公司第九研究院無人機系統(tǒng)工程研究所項目開發(fā)處處長

郭茜同志是中國航天科技集團公司第九研究院無人機系統(tǒng)工程研究所項目開發(fā)處處長。2003年參加工作至今，重點負責航天九院無人機系統(tǒng)級項目的管理和市場開發(fā)工作。10年間，團隊從最初的4人發(fā)展成為現(xiàn)在近300人的專業(yè)化研究所，從實現(xiàn)市場突破到實現(xiàn)年銷售收入過4億元，郭茜和團隊經(jīng)受住了激烈的市場競爭考驗，成為國內(nèi)該行業(yè)領(lǐng)域異軍突起的生力軍，實現(xiàn)了航天九院無人機產(chǎn)業(yè)從無到有的突破。

無人機系統(tǒng)復(fù)雜，涉及氣動、結(jié)構(gòu)、動力、電氣、控制、通信、光學(xué)等眾多學(xué)科和專業(yè)，郭茜帶領(lǐng)團隊創(chuàng)業(yè)初期，面臨著人員少、技術(shù)基礎(chǔ)不足、保障資源有限、跨行業(yè)競爭的種種困難，在別人看來，這個團隊承擔著不可能完成的任務(wù)。郭茜認識到開展系統(tǒng)級項目對于本院未來發(fā)展的深遠意義和領(lǐng)導(dǎo)對團隊的殷切希望，無人機系統(tǒng)將是未來繼載人航天、蛟龍深潛后又一能夠充分展示我國航天航空綜合技術(shù)實力的重要方向，也是建設(shè)航天強國、實現(xiàn)中國夢的有力支撐。

困難面前，郭茜和項目團隊一起鼓足干勁，團結(jié)一致、攻堅克難，全力投入項目的研發(fā)和管理工作中，一干就是近10年。10年間，她們幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，一致保持著周六正常上班的習(xí)慣，遇到項目進度緊張的時候，熬夜通宵也是經(jīng)常的事情。2013年，郭茜帶領(lǐng)項目團隊長途跋涉到新疆，在極其惡劣的環(huán)境下順利完成了系統(tǒng)演示，在經(jīng)過緊張的3天商務(wù)談判后，最終贏得了用戶的認可和尊重，在國內(nèi)20多家競標單位中成功中標，最終簽訂了國內(nèi)民用領(lǐng)域迄今為止金額最大的一筆無人機市場訂單。

郭茜始終秉承著一個信念：工作使命高于一切，它可以高于個人、高于家庭或是高于生命。

周曄 北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)校校長

周曄是北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)校校長，從1983年踏進了北京市第一聾人學(xué)校的大門，她已從事特殊教育20多年。

長期從事特殊教育的她，根據(jù)殘障學(xué)生特點及學(xué)校發(fā)展需要，提出了“有愛無礙、教育康復(fù)、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“為殘障學(xué)生一生成長和生活奠基”的辦學(xué)宗旨。構(gòu)建了以九年義務(wù)教育為中心，縱向發(fā)展學(xué)前和職業(yè)教育，橫向發(fā)展隨班就讀指導(dǎo)和社區(qū)康復(fù)教育的“十”字型辦學(xué)格局。積極探索開展與普通職業(yè)高中合作辦學(xué)的模式。帶領(lǐng)全體員工共同努力，使學(xué)校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，得到各級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長的充分肯定，并贏得較高的社會聲譽。

周曄是一個事業(yè)型、創(chuàng)新型的校長，面對全校幾百名智力、聽力有障礙的學(xué)生，她堅持“有愛，就沒有障礙”的教育理念，“以愛治學(xué)”，用愛凝聚人心，用愛打造隊伍，用愛施教育人。每次接待，作為校長的周曄都會津津樂道地講述教師們的愛心故事。為了讓身患殘疾的孩子能接受到好的教育，她對每個孩子都進行個性化、有差異的教育。為了準確了解孩子的生理特點、性格特點、知識儲備，北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)校會對入校的每一個新生進行一次評估，項目多達600條。在東城區(qū)特殊教育學(xué)校，即使上一節(jié)美術(shù)課，畫同一幅畫，具體到色彩，老師對每個孩子的要求和指導(dǎo)都是不一樣的。

周曄還利用自己的專長，與學(xué)校其他五位手語主播團隊成員共同承擔了央視《共同關(guān)注》欄目每天一小時的手語直播任務(wù)。他們承擔的2012年3月5日和9日全國兩會電視手語直播任務(wù)，不但是建國以來第一次將兩會信息無障礙地傳遞給聽障人士，傳遞的更是尊重、文明與進步。

二、先進集體（4個）

北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院

北京市公安局便衣偵查總隊女子大隊

天使媽媽團隊

中央芭蕾舞團演員隊

戰(zhàn)斗在救死扶傷一線的白衣天使
        ——首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院是一所三級甲等專科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工1483人，其中女性職工1249人，占總數(shù)的84.2%。醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，以精湛的醫(yī)技和飽滿的精神詮釋著“德、愛、精、勤”院訓(xùn)精神，以“高效、務(wù)實、平安、變化”的工作理念，承擔著全市乃至全國的婦幼保健工作，履行著救死扶傷的光輝使命。

多年類，婦產(chǎn)婦幼人“巾幗不讓須眉”，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，用優(yōu)秀的工作成績?yōu)閶D女兒童的健康服務(wù)。2013年醫(yī)院門、急診量120多萬人次，出院3多萬人次，接生嬰兒14000多人。醫(yī)院加強管理，不斷強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，開展預(yù)約掛號服務(wù)與分時段候診、推行主診醫(yī)師負責制、使用京醫(yī)通卡、實行通柜服務(wù)、開展優(yōu)質(zhì)護理等，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，積極營造和諧的醫(yī)患關(guān)系；認真開展志愿活動，每月組織一次“健康大課堂”，組織專家深入社區(qū)、相關(guān)單位組織開展“弘揚雷鋒精神，志愿服務(wù)有我”活動，進行健康咨詢；注重學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，努力提高服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧醫(yī)院提供強有力的保證。

醫(yī)院還通過建立和完善有效的激勵機制，激發(fā)職工對醫(yī)院的向心力和凝聚力；通過開展豐富多彩的活動，讓職工心態(tài)積極、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、立足崗位，用健康的身心服務(wù)患者、服務(wù)孕產(chǎn)婦，在滿足職工自身價值與追求的同時，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的新模式。先后獲得全國衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設(shè)先進單位、全國心系新生命宣傳教育活動先進單位、中國關(guān)心下一代百城萬嬰示范院等多項榮譽稱號。

鏗鏘玫瑰傲然綻放
        ——北京市公安局便衣偵查總隊女子大隊

2011年12月4日，北京市公安局便衣偵查總隊正式掛牌成立。這支隊伍的主要職責是打擊街頭侵財犯罪。2013年3月8日,女子便衣大隊成立，一年來她們共參與抓獲工作40余次，共計抓獲50余人，為群眾挽回損失近4萬元。其中女民警主控抓獲嫌疑人30人，輔控抓獲嫌疑人28人，車扒嫌疑人50人，其他犯罪嫌疑人8人。

女子便衣大隊的民警多數(shù)是從警校畢業(yè)不久，為了培養(yǎng)女警們良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，大隊在抓隊伍管理工作方面都始終突出一個“嚴”字，堅持教育先行，著眼于練好內(nèi)功。組建之初，女子大隊實行準軍事化管理與訓(xùn)練。在訓(xùn)練場上，女警們嚴格要求自己，克服女性生理和心理困難，硬是咬著牙關(guān)，高標準、高質(zhì)量的完成了高強度的訓(xùn)練任務(wù)，由昔日的嬌嬌淑女轉(zhuǎn)變成一名便衣女偵查員。

女子便衣大隊的主要工作任務(wù)是配合男民警開展偵破工作，在偵查工作中，女民警充分發(fā)揮了性別優(yōu)勢，她們不怕艱難困苦，不怕流血犧牲，同男民警一樣，憑借著練就的過硬的本領(lǐng)和培育的過硬的作風(fēng)，同違法犯罪行為進行堅決斗爭。她們充分發(fā)揮女性的堅韌、細致的性格特長，以及得天獨厚的隱秘優(yōu)勢，根據(jù)環(huán)境特點隨機應(yīng)變，變換不同角色，成功迷惑嫌犯，固定犯罪證據(jù)，在打擊工作中發(fā)揮了重要作用。她們用辛勤汗水和艱辛努力，讓便衣女警這朵鏗鏘玫瑰傲然綻放、格外芬芳。

打通救助大病患兒的綠色通道
        ——天使媽媽團隊

天使媽媽是由一群富有愛心和良好教育背景及各方面特長的媽媽組成的，發(fā)起成員遍布北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、鄭州等全國各地，同時在美國、英國、新加坡、法國等世界各地均有志愿者。目前專門為0-18歲孤殘兒童和貧困家庭兒童開展醫(yī)療救助。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和籌款，并同國內(nèi)外各種醫(yī)療機構(gòu)、媒體、基金會、志愿者等廣泛合作，為孩子們募集醫(yī)療資金、安排手術(shù)和康復(fù)援助。

2013年12月26日，這支多年來一直活躍在兒童大病救助領(lǐng)域的天使媽媽團隊發(fā)起設(shè)立了北京天使媽媽慈善基金會，以匯聚愛心，保護弱勢群體的生命、健康、生存、發(fā)展權(quán)利為宗旨，主要開展特殊群體的醫(yī)療救助、康復(fù)關(guān)懷和信息咨詢等公益活動。

迄今為止，天使媽媽已經(jīng)參與救助的各種大病患兒三千七百多名，籌集善款五千多萬，社會捐贈十一萬多筆，包含來自世界各地的二十八個國家和地區(qū)。天使媽媽開通的24小時全國兒童大病緊急救助熱線40006-21885(阿姨幫幫我)更是幫助不計其數(shù)的孩子提供了醫(yī)療資源支持和求助輔導(dǎo)。

她們匯聚公益力量，傳遞人間友善。“讓每個孩子得到媽媽的愛。”是她們最大的心愿。

用芭蕾文化講述中國故事
        ——中央芭蕾舞團演員隊

中央芭蕾舞團是唯一的國家級芭蕾舞團，近年來，在藝術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得了令人矚目的成績,創(chuàng)立了“走進芭蕾”品牌，涌現(xiàn)了一批獲國際大獎的優(yōu)秀人才，還將中國芭蕾帶到英國、法國、意大利等芭蕾的發(fā)源地，得到了當?shù)刂髁魃鐣�和媒體的高度贊揚，多次被提名為世界最佳舞蹈團之一。中芭的演員隊無疑是贏得贊譽的根本所在，而這其中最為亮麗的風(fēng)景線是占據(jù)多半的“娘子軍”。中芭的女演員朱妍、張劍、王啟敏是世界頂級的芭蕾舞者，年輕演員曹舒慈不僅履獲世界芭蕾比賽大獎，而且榮獲了2013年“全國藝德標兵”的稱號。

中芭演員隊特別有凝聚力和戰(zhàn)斗力。隊員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，是支年輕化和專業(yè)化特點突出的隊伍。年輕化體現(xiàn)在平均年齡不到30歲，專業(yè)化體現(xiàn)在均是芭蕾舞演員或曾經(jīng)是舞蹈演員。演員除了要完成大量的演出任務(wù)之外，還要不斷磨練基本功，常常超負荷運轉(zhuǎn)，休息時間得不到保證。但她們能發(fā)揚吃苦耐勞、為藝術(shù)奉獻青春的精神，始終以劇團發(fā)展為重，以中國芭蕾事業(yè)為重，把個人命運與國家和民族命運緊密結(jié)合起來，彰顯了女性魅力和時代精神，體現(xiàn)出了高尚的職業(yè)道德和良好的精神風(fēng)貌。演員隊還曾獲得文化部“青年文明號”、“全國工人先鋒號”等稱號。

（來源：千龍網(wǎng)-北京文網(wǎng)）